雙鑽石模型

一句話定義

把設計流程拆成「找對問題」與「找對解法」兩個鑽石、每個鑽石各含一次發散 → 收斂節奏的方法論——四環節輪流,逼迫設計者先充分探索再聚焦,避免過早收斂。

核心要點

四環節(兩鑽石各兩段)

鑽石階段節奏重點
第一鑽石(找對問題)1. 探索問題發散追根究底、探索各方面、不過早下結論
2. 定義關鍵問題收斂聚焦最重要的少數問題;產出 設計觀點
第二鑽石(找對解法)3. 發展解決方案發散思考各種不同的解決方案,不批評
4. 細化設計收斂最後產出單一產品

元紀律

「充分探索而且追求優化,在每一個設計階段都是一種優化的作為。」

兩條反模式:

  • 過早收斂——還沒充分發散就跳到方案,會把第一個想到的解法當成唯一解
  • 無止盡發散——不收斂的探索只是消耗預算;收斂節奏給出**「夠了,下一步」**的工程紀律

與 設計思考 五階段的對位

雙鑽石環節對應五階段節奏一致性
1. 探索問題(發散)Empathize✓ 兩者皆主張「Empathize 是發散階段」
2. 定義關鍵問題(收斂)Define✓ Define 即「收斂為 設計觀點」
3. 發展解決方案(發散)Ideate✓ Ideate 紀律「不評斷地產生大量點子」
4. 細化設計(收斂)Prototype + Test✓ 透過原型與測試逼出單一產品

雙鑽石可視為五階段的元節奏抽象:把五階段背後「發散 → 收斂 × 2」的節律單獨抽出,便於在非 d.school 五階段語境(例:服務設計、商業策略、研究方法選擇)也能運用。

在產品管理生命週期中的位置

2026-05-07-Unblock-產品設計產品管理-Ep1-產品生命週期 把雙鑽石放進 產品管理生命週期:從「確定目標顧客」開始,團隊進入 discovery / define;到「建構與上市產品」時,工作轉向 solution / delivery。

這個對位也接近 dual-track agile:discovery track 負責發現與定義工作,delivery track 負責開發與交付。對 Product Designer 轉 PM 來說,雙鑽石說明設計研究與定義能力不是 PM 旁支,而是 PM 生命週期中段的核心資產;缺口主要在更前面的商業機會判斷與更後面的交付 / 上市 / 量測。

資源受限時的裁剪方式

2026-05-07-Unblock-再設計示範 把雙鑽石放進 redesign 實務:同一團隊、同一時間做課程官網與主視覺再設計,但兩者不採同一套流程。

專案不確定性回饋成本雙鑽石裁剪
主視覺方向不明確,牽涉品牌感受改錯會影響長期識別做較完整的探索 / 定義 / 開發 / 小樣本測試
課程官網內容缺口較明確,可快速修改上線後可看數據與市場反應做簡化雙鑽石,將部分測試併入發布後迭代

→ 這讓雙鑽石不只是流程模板,而是按不確定性與回饋成本調整的節奏模型:風險高、方向模糊時,多投資第一鑽石與前置測試;可回滾、可量測且市場訊號便宜時,可以把部分驗證移到上線後。

Design Council 2019:Framework for Innovation

2026-09-15-Design-Council雙鑽石2019 將官方四階段校準為 Discover / Define / Develop / Deliver,並把雙鑽石放進更大的創新框架:

  • 四項原則:把人放在第一位、視覺化且包容地溝通、協作與共同創造、持續迭代。
  • 方法庫:Explore / Shape / Build;依挑戰選擇方法,不是每次把所有工具照表跑完。
  • 文化條件:Engagement 建立關係並連結利害關係人;Leadership 創造允許實驗、培養技能的環境。
  • challenge → outcome:模型描述的是從挑戰走向成果的學習框架,不是只交付一個 final design 的線性管線。

官方同時強調回饋會讓工作在階段間往返;因此 2019 版本不是多加幾個固定步驟,而是把原模型周圍的設計原則、方法與組織條件顯化。

與其他概念的關係

  • 設計思考 — 雙鑽石是設計思考五階段的元節奏;亦可獨立於五階段被使用(例:英國公部門服務設計慣用雙鑽石而非五階段)。
  • 產品管理生命週期 — 雙鑽石可嵌入 PM 生命週期中段,作為 discovery / define 到 delivery 轉換的節奏模型。
  • 迭代設計 — 雙鑽石描述單次 設計流程的節奏;迭代設計描述多次雙鑽石之間的回溯機制。兩者是「橫向流程」vs「縱向時序」的對位。
  • 一人設計團隊 — 一人或小團隊資源有限時,雙鑽石應被裁剪為取捨工具,而不是要求每個設計活動都做滿。
  • Ideate — Ideate 階段「延後批評」紀律是雙鑽石第三環節(發展解決方案)的具體實踐。
  • 原則性談判法 — 「分開發想與批評」原則與雙鑽石的「發散時不收斂、收斂時不發散」共享同源紀律(不同領域的應用)。
  • 創意入門 / 數據驅動創意 — 創意發想流程亦適用雙鑽石;資料端發散 → 洞察收斂 → 創意發散 → 提案收斂。

相關來源

備註

  • 官方歷史校準:Design Council 於 2003 內部發展模型、2004 對外推出 Double Diamond;官方歷史頁將自身角色描述為整理、命名與普及既有設計流程模式,而不是發明所有鑽石式思考。
  • 2019 結構校準:Framework for Innovation 加入的是四原則、方法庫、Engagement / Leadership 與 outcome 脈絡;不宜簡化成三個與四階段並列的新步驟。
  • 未來深化方向:Design Council 在英國公部門 / 系統性設計中的實際案例,以及新版 Systemic Design Framework 和雙鑽石的邊界。